Помогите получить пенсию, уже восемь месяцев не получаю и пишу и прошу о помощи, но пока ни от кого ничего нет.ПФ одни отписки пишет, а как жить? Ведь много не прошу, только, что положено.Но у них аргумент, неправильно заполнена трудовая, а я её заполняла, в общем пенсионер без пенсии, свой же соотечественник, такая мука, что вот только написать могу
Не буду соблюдать традицию и просить подписаться на канал. Попрошу распространить этот ролик везде: пришлите друзьям, родственникам, знакомым, запостите в соцсетях или просто расскажите о деле своими словами. Бороться с беспределом можно только с максимальной оглаской.
В здравоохранении идёт оптимизация (сокращение вся и всех), модернизация (во врачебной среде её называют «мУдернизацией»), что выливается в здравоЗАХОРОНЕНИЕ.
Высокие чиновники для решения проблем здравоохранения советуют:
— желающим высоких доходов идти в бизнес (Медведев);
— работать за моральное удовлетворение, а не за зарплату (Скворцова);
— кому не нравится работа — увольняться (Голикова).
Хорошие врачи ушли в бизнес, молодёжь не хочет работать только из морального удовлетворения — им требуется хорошая зарплата, а врачи-пенсионеры не в силах работать «за себя и за того парня». В результате — кадровая катастрофа.
Кто-то хочет хорошего «медицинского обслуживания»? КапитализЬм, однако. За хорошее «обслуживание» надо хорошо платить.
Странно, в советское время церквей меньше было во многие разы, но люди были лучше и добрее во много раз, сейчас построили кучу церквей молебны всякие проводят-но люди стали жестокими и говнястыми, парадокс…
Пытались это сделать путём сокращения и оптимизации сотрудников.
В дальнейшем сумма денег должна была перераспределиться, но даже её не хватило.
Люди просто стали работать по 24 часа в сутки, стали появляться врачебные ошибки из-за недосыпа и проверок.
В общем этот эксперимент с сокращением и оптимизацией прекратили.
Про зарплату медиков Скворцова свистит, про продолжительность жизни свистит, про доступность свистит. В здравоохранении — кадровая агония, про решение которой мадама тоже свистит… Да она — засланный казачок! По ней КГБ плачет!
Почему у нас врут, что зарплата в Ульяновской области 40 к? А на самом деле подавляющее число работников получает только 12-20 на руки, если конечно не жить на работе сутками.
При зачислении ошибается только в случае такой программы, а в программу можнотзаложить что угодно: 2+2=3 и т д… также, как и выпуск бесконтактных карт: именно при таких картах возможен такой расклад, как и в программу заложен алгоритм в 90!!! секунд!!! Зачем так долго? Только при сговоре сотрудников банка и техобслугой терминалов и банкоматов. А машины только машины: что человек вложит, то и исполнит.
Но ещё круче было бы если б не чавкал.
Высокие чиновники для решения проблем здравоохранения советуют:
— желающим высоких доходов идти в бизнес (Медведев);
— работать за моральное удовлетворение, а не за зарплату (Скворцова);
— кому не нравится работа — увольняться (Голикова).
Хорошие врачи ушли в бизнес, молодёжь не хочет работать только из морального удовлетворения — им требуется хорошая зарплата, а врачи-пенсионеры не в силах работать «за себя и за того парня». В результате — кадровая катастрофа.
Кто-то хочет хорошего «медицинского обслуживания»? КапитализЬм, однако. За хорошее «обслуживание» надо хорошо платить.
В дальнейшем сумма денег должна была перераспределиться, но даже её не хватило.
Люди просто стали работать по 24 часа в сутки, стали появляться врачебные ошибки из-за недосыпа и проверок.
В общем этот эксперимент с сокращением и оптимизацией прекратили.
Божественно