Актуальные новости

7 декабря ульяновцы могут пожаловаться на "серые" зарплаты

Горожанам предлагают сообщить о предприятиях с низким уровнем заработной платы, выплачивающих заработную плату "в конверте" или отказывающихся заключать с работником трудовой договор, по телефонам: 42-57-87 и 42-58-16.

«Горячие линии» также действуют в районных администрациях Ульяновска:

• Засвияжского района: 73-78-25; 73-78-45;

•  Заволжского района: 73-54-30;

•  Железнодорожного района: 73-53-18;

•  Ленинского района: 27-23-74.

Звонки принимаются по будням с 08:00 до 17:00 (с 12:00 до 13:00 – перерыв). Также по данному вопросу желающие имеют возможность обратиться по электронной почте: hotline@ulmeria.ru;  ICQ: 623253194; Skype: HotlineAdmUln.

18:55
Возрастное ограничение для мероприятий: 6+
0
Артем 8 лет назад #
Зачем же сотрудник соглашается работать в компании? Пусть ищет другую работу. Или деньги получать хочет, а налоги 13% с зарплаты не очень то хочет платить государству? Или вы не в курсе, что с вашей зарплаты 13% удерживается в пользу государства?
0
Yokii Toki 8 лет назад #
Саня, тебе что мешает открыть свой бизнес и получать столько, сколько ты хочешь?
0
Сане 8 лет назад #
Решительность ему мешает
0
препод 8 лет назад #
зарплата преподавателя улгу 8-15 тыров........белая белая.....средняя по вузу 45......вопрос...как
0
Ленин 8 лет назад #
Легко - зарплата препода 15 000, зарплата ректора 200 000. вот и считайте среднюю.

Но такие горячие линии видимо хотят привести к тому, чтобы уволеных людей без работы стало еще больше.
0
ALLES 8 лет назад #
В УЛГТУ 7300
0
горожанин 8 лет назад #
вам же сказали (сам Премьер сказал!) - идите в бизнес, кому не хватает, чо неясно-то))??
0
яя 8 лет назад #
Губернатор же сказал 26 000 средняя по ульяновску
0
Саня 8 лет назад #
Господа из трудинспекции! Все (или почти все) ао ооо ип в ульяновске платят своим работникам "полусерые" зарплаты, те пишут в труддоговоре минималку или чуть больше, а всё что сверху прибавляют-пишут как премия в итоге и уход от налогов и копеечные выплаты в пенсфонд и тд В итоге работник боится сообщать об этом(уволят) ,ну а если уволился сам- то или забивает на это или типа не хочет стучать на бывшего работодателя. В итоге дети получают копеечные алименты государство мизерный подоходный а работник в старости копейки на пенсии и тд. Так что активнее работайте а не спите.

Новости по теме

Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.