Горячая линия в Ульяновске по новой оплате труда

Система оплаты действительно замечательная! Документы разработаны вроде де не все! Больше не понятного! Теперь воспитатель получает вроде бы хорошо, но нянечка работая на двух группах и не неся особой ответственности за детей может получить и больше руководящего состава!!! Куда делась доплата за вид и тип дошкольного учреждения? Ее почему то отказались платить! Надтарифный фонд, который должен отличить одного сотрудника от другого тоже отсутствует! Т.е. ВЫВОД лучше не стало!

Замечательная новая система! Врач высшей категории (кроме терапевтов) будет получать 5500р, т.е. на 1200р больше, чем минимальная зарплата, которую получают санитарка и медсестра. Насколько достойно будет существовать человек, в руках и голове которого находится чужая жизнь, и как он будет относиться к пациенту? Чем врач так принципиально отличается от судьи, который получает 60000? Я бы на месте врача взял 2 ставки как санитарка, получал бы свои 8600р, забил бы на пациентов со всеми их претензиями на бесплатное обслуживание и пускай авторы этой системы лечатся в коммерческих мед.учереждениях, которые всё равно, в серьёзных случаях, всё спихивают в гос.стационары... Про учителей и прочих не знаю, но подозреваю, что их почти уравняют с техничками-уборщицами. Замечательная новая система!