В Ульяновской области продолжается реализация федерального проекта «Земский работник культуры»
24 ноября на заседании штаба по комплексному развитию региона Губернатору Алексею Русских доложили о кадровой ситуации в сфере культуры.
«Для решения кадровых вопросов в сфере культуры регион ежегодно реализует комплекс поддерживающих и стимулирующих мероприятий. В их число входят выплаты для молодых специалистов, курсы повышения квалификации на базе ведущих вузов, а также проведение профессиональных конкурсов. С 2025 года к мерам поддержки кадров в области культуры добавилась программа «Земский работник культуры», ориентированная на устранение нехватки специалистов в муниципальных образованиях»,- отметил глава региона.
По словам первого заместителя министра искусства и культурной политики Ульяновской области Марины Михеевой, в Ульяновской области в учреждениях культуры занято 5469 специалистов, что заметно превышает аналогичный показатель начала 2024 года. Наблюдаемый прирост числа сотрудников положительно влияет на общую обстановку в сфере культуры.
Основными механизмами и инструментами кадровой политики, применяемыми в Ульяновской области, являются модернизация инфраструктуры учреждений культуры, закупки нового современного оснащения, меры социальной поддержки молодых специалистов. Ведётся мониторинг зарплат и условий труда, позволяющий удерживать квалифицированных специалистов. Средний рост зарплат в 2025 году составил 20,2% к уровню 2024 года.
Для развития молодых специалистов в сфере культуры предоставляется финансовая поддержка, организуются курсы повышения квалификации на базе ведущих вузов и проводятся профессиональные конкурсы. В рамках нацпроекта «Семья» продолжается обучение и переобучение специалистов отрасли. В этом году 158 человек прошли курсы повышения квалификации. В 2026 году еще 90 специалистов смогут улучшить свои навыки в специализированных центрах.
Одним из инструментов кадровой политики является программа «Земский работник культуры», которая направлена на привлечение специалистов в муниципалитеты с населением до 50 тысяч человек. Участникам программы предлагается миллион рублей при условии переезда и трудоустройства на селе. В 2025 году на участие в программе было подано 16 заявок. По итогам проведенного отбора девять земских работников культуры с высоким рейтингом трудоустроены в Вешкаймском, Майнском, Николаевском, Сенгилеевском, Старокулаткинском и Ульяновском районах. В 2026 году по программе «Земский работник культуры» планируется трудоустроить еще 18 специалистов.
