Добрый день! В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 6 месяцев. Хотела выйти на преж
Читать: 56 секундДобрый день! В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 6 месяцев. Хотела выйти на прежнее место работы(в детский сад — воспитатель) на пол ставки, с сохранением детского пособия. Придя на беседу к заведующей, получила отказ, т.к. она сказала что в данный момент кадровый состав полный и необходимости в воспитателях сейчас нет и еще, что не хочет брать на себя ответственность за прием на работу сотрудника с таким маленьким ребенком. Имеет ли законное право заведующая отказать мне в восстановлении на свое место работы по выше названным причинам? вообще, в каких случаях она имеет законное право мне отказать? Если не имеет, то какими статьями закона мне руководствоваться при следующей встрече с ней? Спасибо.
Ответ консультанта:
Здравствуйте!На данный вопрос мы ответить не можем. Это трудовое право, наша организация занимается защитой прав потребителей. Вам необходимо данный вопрос адресовать в Инспекцию по труду (ул. Гончарова, 44), тел.: 44-29-08, 44-29-09; 44-29-75 и в Министерство здравоохранения, труда и соц. развития (ул. Федерации, 60), тел.: (8422) 41-72-01.С уважением, юристы УГОО "Центр по защите прав потребителей"Адрес: г. Ульяновск, ул. Бебеля, 36-6Тел.: 8 (8422) 49-63-13; 97-55-22
Главные новости дня читайте в нашем паблике Вконтакте
ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ СЕЙЧАС